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चाइल्ड करियर योजना

विशेषताएँ

परिचय

यह योजना खास तौर पर बढ़ते बच्चे से संबंधित शैक्षणिक, वैवाहिक एवं अन्य आवश्यकताओं को पूरा करने के लिये है. यह ना सिर्फ पॉलिसी अवधि में, बल्कि विस्तारित अवधि के दौरान भी (अर्थात पॉलिसी अवधि समाप्त होने के 7 वर्ष बाद तक) बच्चे को जोखिम से सुरक्षा प्रदान करती है. वर्गीकृत समयांतरालों के अंत में आजीवन बीमित के उत्तरजीवियों को कई तरह के उत्तरजीवी लाभ प्राप्त होते हैं.

विकल्प:

आप इनमें से कोई भी विकल्प चुन सकते हैं- बीमित राशि (एस.ए.), परिपक्वता आयु, पॉलिसी अवधि, प्रीमियम भुगतान का तरीका और प्रीमियम छूट लाभ.

 
प्रीमियमों का भुगतान:

आप अपने प्रीमियम का भुगतान नियमित रूप से वार्षिक, अर्द्धवार्षिक, त्रैमासिक अथवा पॉलिसी अवधि पर वेतन कटौतियों के मार्फ़त कर सकते हैं.

 
प्रीमियमों की नमूना दरें:

निम्नलिखित तालिका में 1,000/- की बीमित रकम पर विभिन्न आयु अवधियों की देय प्रीमियमों का ब्यौरा दिया गया है:

 
6 वर्षीय प्रीमियम की देय अवधि
आयु परिपक्वता आयु
  23 24 25 26 27
0 111.25 107.25 103.35 99.60 95.95
4 128.35 123.80 119.35 115.05 110.90
8 148.15 143.05 138.05 133.20 128.50
12 170.20 164.55 159.05 153.65 148.40
प्रीमियम देय अवधि के लिए 6 वर्ष से कम पॉलीसी अवधि
आयु परिपक्वता आयु
  23 24 25 26 27
0 111.25 107.25 103.35 99.60 95.95
4 128.35 123.80 119.35 115.05 110.90
8 148.15 143.05 138.05 133.20 128.50
12 170.20 164.55 159.05 153.65 148.40
 
बड़ी बीमित रकम पर छूटें तथा तरीकेः

छूट का तरीका

वार्षिक छूट - तालिका बद्ध प्रीमियम का 2%
अर्द्धवार्षिक छूट - तालिका बद्ध प्रीमियम का 1%
त्रेमासिक छूट - कुछ नहीं
 

बड़ी बीमित रकम पर छूटें

बड़ी बीमित रकम - छूट
1,00,000 से 2,99,999 - कुछ नहीं
3,00,000से 4,99,999 - एस ए. का 1.5%
5,00,000 और ऊपर - एस ए. का 2%

 
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