विम्याच्या संक्षिप्त इतिहास

विम्याची कथा कदाचित मानवजातीच्या कथेइतकीच जुनी आहे. आजच्या आधुनिक व्यावसायिकांना तोटा आणि आपत्तींपासून स्वतःला सुरक्षित ठेवण्यासाठी प्रवृत्त करणारी तीच प्रवृत्ती आदिम पुरुषांमध्येही होती. त्यांनी देखील आग, पूर आणि जीवितहानी यांचे वाईट परिणाम टाळण्याचा प्रयत्न केला आणि सुरक्षितता मिळविण्यासाठी काही प्रकारचे त्याग करण्यास तयार होते. जरी विम्याची संकल्पना मुख्यत्वे अलीकडील भूतकाळातील विकास आहे, विशेषत: औद्योगिक युगानंतर - गेल्या काही शतकांनंतर - तरीही तिची सुरुवात जवळपास 6000 वर्षांपूर्वीची आहे.

लाइफ इन्शुरन्स त्याच्या आधुनिक स्वरुपात 1818 साली इंग्लंडमधून भारतात आली. युरोपियन लोकांनी कलकत्ता येथे सुरू केलेली ओरिएंटल लाइफ इन्शुरन्स कंपनी ही भारतीय भूमीवरील पहिली जीवन विमा कंपनी होती. त्या काळात स्थापन झालेल्या सर्व विमा कंपन्या युरोपीय समुदायाच्या गरजा लक्षात घेऊन विकसित करण्यात आल्या होत्या आणि या कंपन्यांकडून भारतीय नागरिकांचा विमा उतरवला जात नव्हता. तथापि, नंतर बाबू मुत्‍त्यालाल सील यांच्‍या प्रत्‍येक व्‍यक्‍तीच्‍या प्रयत्‍नाने विदेशी आयुर्विमा कंपन्‍यांनी भारतीय जीवनाचा विमा उतरवण्‍यास सुरूवात केली. परंतु भारतीय जीवनाला दर्जेदार जीवन मानले जात होते आणि त्यांच्यावर जास्तीचे प्रीमियम आकारले जात होते. बॉम्बे म्युच्युअल लाइफ अॅश्युरन्स सोसायटीने 1870 मध्ये पहिल्या भारतीय जीवन विमा कंपनीच्या जन्माची घोषणा केली आणि भारतीय जीवन सामान्य दराने कव्हर केले. अत्यंत देशभक्तीच्या हेतूने भारतीय उपक्रम म्हणून सुरुवात करून, विमा कंपन्या विमा आणि सामाजिक सुरक्षिततेचा संदेश विम्याच्या माध्यमातून समाजाच्या विविध क्षेत्रांपर्यंत पोहोचवण्यासाठी अस्तित्वात आल्या. भारत विमा कंपनी (1896) ही देखील राष्ट्रवादाने प्रेरित अशा कंपन्यांपैकी एक होती. 1905-1907 च्या स्वदेशी चळवळीने अधिक विमा कंपन्यांना जन्म दिला. मद्रासमध्ये युनायटेड इंडिया, कलकत्ता येथे नॅशनल इंडियन आणि नॅशनल इन्शुरन्स आणि लाहोर येथे को-ऑपरेटिव्ह अॅश्युरन्सची स्थापना 1906 मध्ये झाली. 1907 मध्ये हिंदुस्थान को-ऑपरेटिव्ह इन्शुरन्स कंपनीचा जन्म जोरसांको येथील एका खोलीत झाला. महान कवी रवींद्रनाथ टागोर, कलकत्ता. इंडियन मर्कंटाइल, जनरल अॅश्युरन्स आणि स्वदेशी लाइफ (नंतर बॉम्बे लाइफ) या याच काळात स्थापन झालेल्या काही कंपन्या होत्या. 1912 पूर्वी भारतात विमा व्यवसायाचे नियमन करण्यासाठी कोणताही कायदा नव्हता. 1912 मध्ये जीवन विमा कंपनी कायदा आणि भविष्य निर्वाह निधी कायदा संमत झाला. लाइफ इन्शुरन्स कंपनी कायदा, 1912 ने हे आवश्यक केले आहे की प्रीमियम दर सारणी आणि कंपन्यांचे नियतकालिक मूल्यमापन एक्च्युअरीद्वारे प्रमाणित केले जावे. पण या कायद्याने परदेशी आणि भारतीय असा भेदभाव केला

विसाव्या शतकाच्या पहिल्या दोन दशकांत विमा व्यवसायात बरीच वाढ झाली. 22.44 कोटी रुपयांचा एकूण व्यवसाय असलेल्या 44 कंपन्यांमधून 1938 मध्ये 298 कोटी रुपयांचा एकूण व्यवसाय असलेल्या 176 कंपन्यांवर पोहोचला. विमा कंपन्यांच्या वाढीदरम्यान अनेक आर्थिक समस्याही निर्माण झाल्या होत्या. वाईटरित्या अयशस्वी. विमा कायदा 1938 हा विमा व्यवसायावर कठोर राज्य नियंत्रण प्रदान करण्यासाठी केवळ जीवन विमाच नाही तर जीवन विम्याला देखील नियंत्रित करणारा पहिला कायदा होता. आयुर्विमा उद्योगाच्या राष्ट्रीयीकरणाची मागणी भूतकाळात वारंवार करण्यात आली होती परंतु 1944 मध्ये जीवन विमा कायदा 1938 मध्ये सुधारणा करण्याचे विधेयक विधानसभेत मांडण्यात आल्याने त्याला गती मिळाली. तथापि, 19 जानेवारी 1956 रोजी भारतातील आयुर्विम्याचे राष्ट्रीयीकरण करण्यात आले. राष्ट्रीयीकरणाच्या वेळी सुमारे 154 भारतीय विमा कंपन्या, 16 गैर-भारतीय कंपन्या आणि 75 प्रॉव्हिडंट भारतात कार्यरत होत्या. राष्ट्रीयीकरण दोन टप्प्यात पूर्ण झाले; सुरुवातीला कंपन्यांचे व्यवस्थापन अध्यादेशाद्वारे ताब्यात घेण्यात आले आणि नंतर मालकीही सर्वसमावेशक विधेयकाद्वारे घेतली गेली. भारतीय संसदेने 19 जून 1956 रोजी आयुर्विमा महामंडळ कायदा संमत केला आणि 1 सप्टेंबर 1956 रोजी भारतीय आयुर्विमा महामंडळाची स्थापना करण्यात आली, ज्याचा उद्देश जीवन विमा अधिक व्यापकपणे आणि विशेषतः ग्रामीण भागात पसरवण्याच्या उद्देशाने आहे. देशातील सर्व विमा पात्र व्यक्तींपर्यंत पोहोचण्याचा दृष्टीकोन, त्यांना वाजवी किमतीत पुरेसे आर्थिक संरक्षण प्रदान करणे.

भारतीय विम्याच्या उदारीकरणाच्या परिस्थीतीत सुद्धा एलआयसी नविन वाढीच्या दिशेने वेगाने स्वत:चीच मागील सर्व रेकॉर्ड प्रकार त कार्यक्रमण करताना आघाडीवर आहे.आयुर्विमा महामंडळ ने चालू वर्षाच्या दरम्यान एक कोटीपेक्षा जास्त पॉलिसीज जारी केलेल्या आहेत. तीने गेल्या वर्षीच्या याच कालखंडाच्या तुलनेत १६.६७% टक्क्यांचा निरोगी विकासदर नोंदवून १,०१,३२,९५५ नविन पॉलिसीजच्या मैलाचा टप्पा १५ ऑक्टोबर २००५ पर्यंत ओलांडलेला आहे.

आज आयुर्विमा महामंडळ 2048 पूर्ण संगणकीकृत शाखा कार्यालये, 113 विभागीय कार्यालये, 8 झोनल कार्यालये, 1381 सॅटलाईट कार्यालये आणि कॉर्पोरेट कार्यालये कार्यरत आहेत. आयुर्विमा महामंडळ चे वाईड एरिया नेटवर्क 113divisional कार्यालये व्यापते आणि मेट्रो एरिया नेटवर्कद्वारे सर्व शाखांना जोडते. आयुर्विमा महामंडळ ने काही बँका आणि सेवा प्रदात्यांशी करार करून निवडक शहरांमध्ये ऑनलाईन प्रीमियम संकलन सुविधा उपलब्ध करून दिली आहे. आयुर्विमा महामंडळ ची ईसीएस आणि एटीएम प्रीमियम पेमेंट सुविधा ही ग्राहकांच्या सुविधेची जोड आहे. ऑनलाईन किओस्क आणि आयव्हीआरएस व्यतिरिक्त मुंबई, अहमदाबाद, बंगळुरू, चेन्नई, हैदराबाद, कोलकाता, नवी दिल्ली, पुणे आणि इतर अनेक शहरांमध्ये माहिती केंद्रे सुरू करण्यात आली आहेत. आपल्या पॉलिसीधारकांना सहज प्रवेश प्रदान करण्याच्या दृष्टीकोनातून, आयुर्विमा महामंडळ ने आपली सॅटेलाईट सॅम्पर्क कार्यालये सुरू केली आहेत. उपग्रह कार्यालये लहान, झुकत आणि ग्राहक जवळ आहेत. उपग्रह कार्यालयांच्या डिजिटलीकृत नोंदींमुळे भविष्यात कुठेही सेवा आणि इतर अनेक सुविधा सुलभ होतील.

भारतीय विम्याच्या उदारीकरण परिस्थितीतही आयुर्विमा महामंडळ प्रबळ जीवन विमा कंपनी आहे आणि स्वतःच्या भूतकाळातील विक्रमांना मागे टाकून नवीन वाढीच्या मार्गावर वेगाने वाटचाल करत आहे. एलआयसीने चालू वर्षात एक कोटीहून अधिक पॉलिसी जारी केल्या आहेत. 15 ऑक्‍टोबर 2005 पर्यंत 1,01,32,955 नवीन पॉलिसी जारी करण्याचा टप्पा ओलांडला आहे, मागील वर्षाच्या याच कालावधीच्या तुलनेत 16.67% चा निरोगी वाढीचा दर आहे.

तेव्हापासून आतापर्यंत, आयुर्विमा महामंडळ ने अनेक टप्पे पार केले आहेत आणि जीवन विमा व्यवसायाच्या विविध पैलूंमध्ये अभूतपूर्व कामगिरीचे विक्रम प्रस्थापित केले आहेत. आपल्या पूर्वजांना या देशात विमा अस्तित्वात आणण्यासाठी ज्या हेतूने प्रेरित केले, त्याच हेतूने आम्हाला एलआयसीमध्ये जास्तीत जास्त घरांमध्ये सुरक्षिततेचे दिवे लावण्यासाठी आणि लोकांना त्यांच्या कुटुंबांना सुरक्षा प्रदान करण्यात मदत करण्यासाठी संरक्षणाचा हा संदेश घेण्याची प्रेरणा दिली.

1. भारतातील जीवन विमा व्यवसायातील काही महत्त्वाचे टप्पे आहेत:-

1818: ओरिएंटल लाइफ इन्शुरन्स कंपनी ही भारतीय भूमीवरील पहिली जीवन विमा कंपनी कार्यरत झाली.

1870: बॉम्बे म्युच्युअल लाइफ अॅश्युरन्स सोसायटी या पहिल्या भारतीय जीवन विमा कंपनीने आपला व्यवसाय सुरू केला.

1912: भारतीय जीवन विमा कंपनी कायदा हा जीवन विमा व्यवसायाचे नियमन करणारा पहिला कायदा म्हणून लागू करण्यात आला.

1928: भारतीय विमा कंपनी कायदा सरकारला जीवन आणि गैर-जीवन विमा दोन्ही व्यवसायांबद्दल सांख्यिकीय माहिती गोळा करण्यास सक्षम करण्यासाठी लागू करण्यात आला.

1938: विमाधारक लोकांच्या हिताचे रक्षण करण्याच्या उद्देशाने विमा कायद्याद्वारे पूर्वीचे कायदे एकत्रित केले गेले आणि त्यात सुधारणा करण्यात आली.

1956: 245 भारतीय आणि परदेशी विमा कंपन्या आणि भविष्य निर्वाह संस्था केंद्र सरकारने ताब्यात घेतल्या आणि त्यांचे राष्ट्रीयीकरण केले. एलआयसी संसदेच्या कायद्याने स्थापन केली, उदा. आयुर्विमा महामंडळ कायदा, 1956, भारत सरकारकडून 5 कोटी.रु.च्या भांडवली योगदानासह.

दुसरीकडे, भारतातील सामान्य विमा व्यवसायाची मुळे ब्रिटिशांनी 1850 साली कलकत्ता येथे स्थापन केलेली पहिली सामान्य विमा कंपनी ट्रायटन इन्शुरन्स कंपनी लिमिटेडमध्ये शोधू शकतात.

1. भारतातील सामान्य विमा व्यवसायातील काही महत्त्वाचे टप्पे आहेत:-

1907: इंडियन मर्कंटाइल इन्शुरन्स लि.ची स्थापना झाली, ही सर्व वर्गांच्या सामान्य विमा व्यवसायात व्यवहार करणारी पहिली कंपनी.

1957: जनरल इन्शुरन्स कौन्सिल, भारतीय विमा असोसिएशनची शाखा, निष्पक्ष आचरण आणि चांगल्या व्यवसाय पद्धती सुनिश्चित करण्यासाठी आचारसंहिता तयार करते.

1968: गुंतवणुकीचे नियमन करण्यासाठी आणि किमान सॉल्व्हेंसी मार्जिन सेट करण्यासाठी विमा कायद्यात सुधारणा करण्यात आली आणि दर सल्लागार समितीची स्थापना केली.

1972: सामान्य विमा व्यवसाय (राष्ट्रीयकरण) कायदा, 1972 ने 1 जानेवारी 1973 पासून भारतातील सामान्य विमा व्यवसायाचे राष्ट्रीयीकरण केले.

 

107 विमा कंपन्यांचे एकत्रीकरण झाले आणि चार कंपन्यांमध्ये गट केले उदा. नॅशनल इन्शुरन्स कंपनी लि., न्यू इंडिया अ‍ॅश्युरन्स कंपनी लि., ओरिएंटल इन्शुरन्स कंपनी लि. आणि युनायटेड इंडिया इन्शुरन्स कंपनी लि. जीआयसी एक कंपनी म्हणून समाविष्ट केली.